| 一、 |
請領資格 |
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98年1月1日勞保年金施行後，老年給付分3種給付項目：1.老年年金給付；2.老年一次金給付；3.一次請領老年給付。97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付；98年1月1日勞保年金施行後初次參加勞工保險者，不得選擇一次請領老年給付。上述給付經本局核付後，不得變更。 |
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1. |
老年年金給付：
被保險人合於下列規定之一者，得請領老年年金給付： |
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(1) |
年滿60歲，保險年資合計滿15年，並辦理離職退保者。 |
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※ |
上開請領年齡自98年至106年為60歲，107年提高為61歲，109年提高為62歲，111年提高為63歲，113年提高為64歲，115年以後為65歲。 |
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請領年齡
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60
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61
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62
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63
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64
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65
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民國
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106
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107
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108
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109
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110
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111
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112
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113
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114
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115
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116
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| 出生年次 |
46年
以前
出生 |
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47 |
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48 |
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49 |
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50 |
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51年
以後
出生 |
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(2) |
擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿15年，年滿55歲，並辦理離職退保者。 |
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※ |
行政院勞工委員會97年12月25日勞保2字第0970140623號令：「具有危險、堅強體力等特殊性質之工作」，指從事符合異常氣壓危害預防標準規定之下列工作，並自中華民國98年1月1日生效：
1. 高壓室內作業。
2. 潛水作業。 |
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(3) |
勞工之勞工保險年資未滿15年，但併計國民年金保險之年資滿15年，於年滿65歲時，得選擇請領勞保老年年金給付。 |
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※ |
注意事項：
1. 被保險人請領老年年金給付，於離職退保之翌日始具備請領資格。如離職退保日為該月最後一日者，應自次月起，按月發給。
2. 領取老年年金給付之後死亡，如果有未及撥入死者帳戶的老年年金，得由其法定繼承人請領。如果死者有老年給付差額，得由符合規定的受益人，另外再選擇請領差額。 |
| 2. |
老年一次金給付：
年滿60歲，保險年資合計未滿15年，並辦理離職退保者。 |
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※ |
上開請領年齡自98年至106年為60歲，107年提高為61歲，109年提高為62歲，111年提高為63歲，113年提高為64歲，115年以後為65歲。 |
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請領年齡
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60
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61
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62
|
63
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64
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65
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民國
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106
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107
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108
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109
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110
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111
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112
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113
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114
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115
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116
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| 出生年次 |
46年以
前出生 |
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47 |
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48 |
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49 |
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50 |
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51年
以後
出生 |
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| 3. |
一次請領老年給付：
被保險人於98年1月1日勞工保險條例施行前有保險年資者，於符合下列規定之一時，亦得選擇一次請領老年給付，經本局核付後，不得變更： |
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(1) |
參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。 |
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(2) |
參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。 |
| |
(3) |
在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。 |
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(4) |
參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。 |
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(5) |
擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年，年滿55歲退職者。 |
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(6) |
轉投軍人保險、公教人員保險，符合勞工保險條例第76條保留勞保年資規定退職者。 |
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|
※ |
勞動部97年12月25日勞保2字第0970140623號令：「具有危險、堅強體力等特殊性質之工作」，指從事符合異常氣壓危害預防標準規定之下列工作，並自中華民國98年1月1日生效：
1. 高壓室內作業。
2. 潛水作業。 |
| 二、 |
給付標準 |
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1. |
老年年金給付：
依下列2種方式擇優發給。 |
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(1) |
平均月投保薪資×年資×0.775﹪+3,000元。 |
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(2) |
平均月投保薪資×年資×1.55%。 |
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※ |
「平均月投保薪資」按加保期間最高 60 個月之月投保薪資平均計算。 |
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※ |
保險年資未滿 1 年者，依其實際加保月數按比例計算；未滿30日者，以1個月計算。 |
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※ |
未達老年年金給付請領年齡而提前請領者，以5年為限，每提前1年按給付金額減給4％，最多提前5年減給20%。 |
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※ |
符合老年年金給付請領年齡而延後請領者，每延後1年按給付金額增給4％，最多增給20％。 |
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※ |
提前或延後請領期間未滿1年者，依其實際月數按比例計算。 |
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※ |
提前或延後請領後，減給和增給比例不會再變更。 |
| 2. |
老年一次金給付：
給付金額＝平均月投保薪資×給付月數。 |
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※ |
「平均月投保薪資」按加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算；參加保險未滿5年者，按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。 |
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|
※ |
保險年資合計每滿1年，按其平均月投保薪資發給1個月。保險年資未滿1年者，依其實際加保月數按比例計算；未滿30日者，以1個月計算。逾60歲以後之保險年資，最多以5年計。 |
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3. |
一次請領老年給付：
給付金額＝平均月投保薪資×給付月數。 |
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|
※ |
「平均月投保薪資」按退保當月起前 3 年之實際月投保薪資平均計算；參加保險未滿3年者，按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。 |
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|
※ |
保險年資合計每滿1年，按其平均月投保薪資發給1個月；保險年資合計超過15年者，超過部分，每滿1年發給2個月，最高以45個月為限。被保險人逾60歲繼續工作者，其逾60歲以後之保險年資，最多以5年計，合併60歲以前之一次請領老年給付，最高以50個月為限。 |
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|
※ |
保險年資未滿 1 年者，依其實際加保月數按比例計算；未滿30日者，以1個月計算。 |
| 三、 |
被保險人符合資格請領老年給付時，應備下列書件： |
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1. |
老年給付申請書及給付收據。 |
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2. |
未於國內設有戶籍者，應檢附身分證明相關文件。 |
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3. |
符合擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作退職者，須另檢附工作證明文件。 |
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4. |
轉投軍人保險、公教人員保險 ，符合勞工保險條例第76條保留勞保年資規定退職者，須另檢附載有轉投該保險日期及依軍人保險條例請領退伍給付、依公教人員保險法請領養老給付之證明文件。 |
| 四、 |
給付之核發 |
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1. |
一次給付︰申請手續完備經審查應予發給者，本局於收到申請書之日起10個工作日內核付，並於核付後約3至5個工作日匯入申請人所指定國內金融機構之本人名義帳戶。 |
| |
2. |
年金給付︰申請手續完備經審查應予發給者，自申請之「當月」起，按月發給，至應停止發給之當月止；又被保險人請領老年年金給付者，應以離職退保之翌日始具備請領資格，如離職退保日為申請當月最後一日，則自申請之「次月」起按月發給；每月應發給之年金給付，本局會於次月底前匯入申請人所指定國內金融機構之本人名義帳戶。（註：申請之當月，係以原寄郵局郵戳或送達本局之日期為準。） |
| 五、 |
注意事項 |
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1. |
請領老年給付經本局核付後，不得變更。 |
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2. |
老年給付申請書「離職退保日期」欄請確實填寫，該日期應為被保險人從事工作最後1天的日期。 |
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3. |
被保險人已退保者，投保單位得免在老年給付申請書上蓋章。 |
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4. |
老年給付申請書上之被保險人住址，請詳填實際可收到核定通知書之住址。 |
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5. |
已領取老年給付者，不得再行參加勞工保險，惟再受僱得依法參加職業災害保險。 |
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6. |
老年給付申請書可在本局及各地辦事處索取，或在本局網站下載列印使用。 |
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7. |
未達老年年金給付請領年齡而提前請領者，按給付金額減給之年金，其減給比例不會再變更。 |
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8. |
被保險人在原投保單位加保之年資，加上其依勞工保險條例第9條之1規定由委託團體加保，或以個人為投保單位加保之年資合計滿25年時，得視為在同一投保單位加保請領老年給付。 |
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9. |
由本局代算勞保補償金及加註存檔之被保險人請領老年給付時，本局應另函請原事業主管機關提供其已領勞保補償金之法令依據，如係依「公營事業移轉民營條例」或「國立中正文化中心設置條例」規定發給補償金者，本局始得依法由老年給付中代扣原領之補償金,並繳還原事業主管機關。 |
