農曆年過後，不少人因轉職影響，可能出現薪資空窗期，中華人事主管協會指出，勞工面臨沒有工作的情況時，無論是否為暫時、臨時，勞保局都會自動將勞保轉入國民年金保險，而若手頭吃緊，自行負擔的保費可從原本的6成降為3成。

　國民年金保險上路後，一旦勞工失業時，勞保局將會主動將失業勞工的投保身分轉為國民年金保險，並開立國民年金繳費通知書，由失業勞工繳交國民年金保費。

　不過許多失業勞工因為手頭吃緊，無法負擔全額國民年金保費，因此國民年金法有規定，如果被保險人「家庭總收入」未達一定標準，就可減輕保費負擔。

　中華人事主管協會解釋，所謂的家庭總收入未達一定標準，就是指家庭總收入平均分配到全家人口，每人每月未達當年度「最低生活費」1.5倍，且未超過「台灣地區平均每人每月消費支出」1倍時，自己只要負擔3成的保費即可。

　至於所得未達一定標準的資格認定，可以向戶籍所在地的公所洽詢是否符合標準，經過審核後，就可以申請降低保費負擔。

　中華人事主管協會指出，假設國民年金被保險人手頭吃緊，欠繳保險費月數累計已有8個月以上，同時最近一年個人綜合所得總額在50萬以下，也可以向勞保局申請分期繳納。